☞ 내용 중 잘못된 부분 or 추가할 부분 or 질문은 아래에 댓글로 남겨 주세요.
쿠팡 급여 : 여기클릭
쿠펀치란 : 쿠팡에서 일하는 일용직 및 계약직의 근태관리 어플입니다.
쿠펀치 휴가 신청 경로 : 쿠펀치 로그인 → 줄세개(좌측상단) → 일정 관리 → 휴가 신청 → 휴가 유형 : 선택하세요 클릭
쿠펀치 휴가 신청 등록 시기 : 출근일 24시간 전(전날)에 쿠펀치를 통해 휴가 신청해 주시기 바랍니다.
쿠펀치 휴가 승인 시기 : 모든 휴가 신청은 휴가일 전날 승인을 해 줍니다.
유급 휴가 : 급여(기본급)가 지급되는 휴가
무급 휴가 : 급여(기본급)가 지급되지 않는 휴가
1. 연차 : 유급 휴가
○ 근무일 중 휴가를 희망하는 날짜에 시업시간(일 시작하는 시간) 이전에 사전 신청
○ 전달 1일에서 말일까지 만근했을 경우 1일의 유급 휴가가 발생합니다.
○ 입사일부터 한달 뒤 연차 1개 발생
예) 입사일 : 2024년 9월 20일
2024년 9월 20일 ~ 10월 19일
2024년 10월 20일 : 연차 1개 발생
○ 입사일로부터 1년 뒤 연차 15개 발생
2025년 9월 20일 : 연차 15개 발생
2. 병가(주휴 인정) : 개인의 신체 질병으로 인한 치료를 위해 사용하는 주휴 인정 휴가
○ EHS(안전보건팀)에서 인정 받은 병가의 경우 신청 가능(예 : 법정 전염병)
○ 진단명이 기재되어 있는 의사 소견서 혹은 진단서 첨부 필수
☞ 무급휴가. 주휴 인정. 연차 발생
3. 병가(주휴 미인정) : 개인의 신체 질병으로 인한 치료를 위해 사용하는 주휴 미인정 휴가
○ 본인 개인적인 병원 진료시 사용 가능
○ 진료 확인서 및 소견서 첨부 필수
○ 연속 4일이상 사용 불가능(최대 3일간만 가능)
○ 4일이상 사용할려면 휴직(12번의 개인상휴직 참고)으로 사용 가능
4. 결근 : 본인의 출근일에 근로자가 임의로 근로하지 않고 결근하는 것
○ 병가 이외의 사유로 인한 휴가 필요시 사용. 사유 불문 시업시간 이전에 사전 신청
○ 월 3회까지 증빙없이 시업시간 이전 신청 가능
☞ 무급휴가. 주휴 미인정. 연차 발생 안 함
※ 되도록이면 결근은 사용 안 하시길 바라며, 대체 가능한 다른 휴가를 먼저 사용하시고도 도저히 안 될 경우 사용하시길 바랍니다. 결근이 많아질수록 계약직의 경우, 근태불량으로 재계약에서 탈락할 확률이 아주 높아집니다. 쿠팡에선 일 잘하는 것보다 근태를 더 중요시합니다.
5. 특근 : 본인의 휴무일에 근무를 하는 것
회사의 특근 요청시 휴무일 근무를 원할 경우 공정 매니저&관리자에게 사전 승인 후 쿠펀치 신청
※ 연속 7일 근무 및 주 2회 특근 불가
6. 보건휴가 : 여성 근로자 보호의 일환으로 생리 기간에 부여하는 휴가
○ 여성 근로자에 한해 월 1회 신청 가능
○ 생리는 예고없이 발생하므로, 당일날도 신청 가능
☞ 무급휴가. 주휴 인정. 연차 발생
7. 공가 : 정당한 사유가 있을 경우 허가되는 공적 휴가
○ 예비군, 민방위 등의 경우 신청 가능(온라인 교육은 해당없음)
☞ 유급휴가
8. 코비드 공가 : COVID19 백신 접종에 관한 유급 휴가
○ 1차 접종 최대 3일. 2~4차 접종은 공가 부여 X
○ 2가 백신, 개량 백신 접종 공가 부여 X
○ 사전 예약 접종으로만 가능하며 예약 확인증(카톡 예약내역) 첨부하여 신청
9. 건강검진 공가 : CFS에서 실시하는 건강검진시 사용하는 유급 휴가
○ 건강검진 당일 사용 가능. 검진 예약 확인증(카톡 예약내역) 첨부하여 신청
○ 건강검진 이후 HR(인사팀)로 검진확인서 제출 필수
○ 건강검진에 대한 더 자세한 정보는 여기클릭
10. 가족돌봄휴가 : 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀)을 돌보기 위한 휴가
○ 최대 10일 사용 가능(10일 초과 사용시 돌봄휴직 신청 가능), 가족관계증명서 상 확인 가능한 가족 범위만 인정
○ 가족돌봄 휴가신청서, 가족관계증명서, 병원진단서, 사유에 관련한 증빙자료 첨부하여 쿠펀치 신청(사전 HR문의)
☞ 무급휴가. 주휴 인정. 연차 발생
11. 가족돌봄휴직 : 근로자가 장기간 가족을 돌보기 위한 무급 휴직
○ 최소 한달에서 최대 3개월까지 신청 가능하며 휴직신청서 필수 작성(HR 방문 필수)
12. 개인상휴직 : 근로자가 본인의 질병으로 인한 장기간 휴직이 필요한 경우 사용하는 무급 휴직
○ 최소 4일에서 1년까지 신청 가능하며 휴직 신청서 필수 작성(HR 방문 필수)
13. 공휴일 휴무 : 법정 공휴일이 스케줄 상 근무일에 해당할 경우 사용 가능한 유급휴무
○ 스케줄상 근무일이지만, 휴무를 원할 경우 : 공휴일 휴무 사용
○ 스케줄상 근무일이고, 출근을 원할 경우 : 평상시처럼 출근하시면 됩니다. 쿠펀치는 변경할 부분 없음
○ 공휴일 근무자는 휴일근로수당을 지급합니다.
14. 경조휴가(경사/애사) : CFS에서 인정되는 경조사에 대한 유급 휴가
○ 경조사 발생시 HR 게시판에서 해당 여부 확인 후 증빙 서류 첨부하여 신청(자세한 내용은 아래 사진 참고)
○ 경사(결혼, 환갑, 칠순, 출산) : 경조금 지급 신청서(공통), 가족관계증명서(공통), 청첩장 또는 혼인관계증명서(결혼), 출생증명서(출산) 제출
○ 애사(사망) : 경조금 지급 신청서(공통), 가족관계증명서(공통), 사망진단서(사망) 제출
○ 경조금 지급 신청서 : HR 직원분께 신청서를 달라고 얘기 하셔야 받을 수 있습니다.
○ 쿠펀치에 경조 휴가를 신청해야 합니다. 경조 휴가 신청시 첨부 이미지에 증빙 서류를 사진 또는 스캔해서 올리셔야 합니다. 예를 들어 결혼의 경우 가족관계증명서와 청첩장을 첨부 이미지에 올리셔야 한다는 뜻입니다. 쿠펀치에 경조 휴가를 신청한 후, HR을 방문하여 첨부 이미지에 올렸던 증빙 서류와 동일한 서류를 HR 직원분께 드려야 합니다.
○ 형제자매 가족관계증명서 출력시 부모님 명의로 조회해서 출력하여야 함. 그렇지 않을 경우 형제자매의 이름이 뜨질 않습니다.
○ 모바일 청첩장 : 신랑신부 이름, 결혼식 날짜와 시간, 장소를 캡처 후 종이에 출력하여 HR에 제출합니다.
○ 종이 청첩장은 청첩장 그대로 제출하면 됩니다.
○ 경조금 지급 시기 : 경조일로부터 2주 뒤에 지급합니다.(실제로는 2주 안에 지급됩니다. 다른 휴가들은 HR 승인만 나면 되는데, 경조 휴가는 매니저님 승인도 받아야 해서 다른 휴가와는 달리 승인 떨어지는데 약간의 시간이 더 걸립니다.)
※ 가짜로 경조 신청을 하는 경우도 있다고 합니다. 그건 진짜 너무 양심 팔아 먹는 쓰레기짓입니다. 제발 그런 분들이 다시 생기지 않길 바랍니다.
☞ 기타 근태 문의
방법 1 : HR 창구 내방
동탄 쿠팡 HR 응대 시간
11:30 ~ 12:00
15:00 ~ 15:30 (오후 3:00 ~ 3:30)
20:30 ~ 21:00 (오후 8:30 ~ 9:00)
22:20 ~ 23:20 (오후 10:20 ~ 11:20)
※ 해당 시간 외에는 벨을 누르셔도 응대가 불가하오니 꼭 응대시간에 맞춰 내방해 주시기 바랍니다.
방법2. 무인창구함 제출
